SFS VIETNAM
Dự án khách hàngĐã triển khaiPhần mềm quản lý

Hệ thống quản trị nhân sự, chấm công & tiền lương

Hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, nghỉ phép và quy trình phê duyệt nhiều cấp cho doanh nghiệp.

Loại dự án
Dự án khách hàng
Trạng thái
Đã triển khai
Nền tảng
Web quản trị, Ứng dụng nhân viên
Nhóm
Phần mềm quản lý
Danh sách nghiệp vụ - Hệ thống quản trị nhân sự, chấm công & tiền lương

Tổng quan

Nền tảng HRM gom hồ sơ nhân sự, dữ liệu chấm công, bảng lương và các đề xuất về một nơi. Nhân viên tự xem công, gửi đơn nghỉ phép; quản lý phê duyệt trên điện thoại; phòng nhân sự chốt công và lương theo kỳ.

Nhu cầu

Dữ liệu nhân sự và công lương phân tán, quy trình phê duyệt bằng giấy chậm, cuối tháng mất nhiều ngày tổng hợp công và tính lương.

Phạm vi thực hiện

  • Hồ sơ nhân sự, hợp đồng, cơ cấu tổ chức
  • Chấm công theo ca, kết nối máy chấm công
  • Nghỉ phép, tăng ca, công tác và phê duyệt nhiều cấp
  • Bảng lương, phụ cấp, bảo hiểm, thuế
  • Ứng dụng nhân viên: xem công, gửi đơn, phiếu lương
  • Báo cáo nhân sự theo phòng ban

Ảnh giao diện

Ảnh giao diện minh họa với dữ liệu mẫu. Bấm vào ảnh để phóng to.

Vai trò của SFS

Phân tích nghiệp vụ nhân sự, thiết kế, phát triển, chuyển dữ liệu và đào tạo người dùng.

ReactNode.jsPostgreSQL

Trạng thái

Đã triển khai

Dự án đã được SFS triển khai theo phạm vi thống nhất với khách hàng.

Anh/chị cần một hệ thống tương tự?

SFS có thể điều chỉnh giải pháp theo quy trình, quy mô và ngân sách của đơn vị anh/chị.